Anuncios

Cuándo te puedes jubilar cobrando subsidio a los 55 años

Cuándo te puedes jubilar cobrando subsidio a los 55 años

Una de las preguntas más frecuentes que las personas se hacen es cuándo podrán jubilarse y comenzar a cobrar un subsidio. En muchos países, la edad mínima para acceder a la jubilación es de 65 años. Sin embargo, existen casos especiales en los que es posible jubilarse más temprano, como a los 55 años.

Anuncios

Para poder jubilarte a los 55 años y cobrar un subsidio, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, debes haber cotizado un mínimo de años a la seguridad social. Este número puede variar dependiendo del país, pero generalmente se requiere un mínimo de 15 años de cotización.

Otro requisito común es haber perdido el empleo de forma involuntaria, ya sea por despido o por finalización del contrato de trabajo. Esto se debe a que el subsidio por jubilación anticipada está diseñado para ayudar a las personas que se encuentran en una situación de desempleo y que no pueden encontrar un nuevo empleo debido a su edad.

Es importante tener en cuenta que, si te jubilas anticipadamente a los 55 años, es probable que el monto del subsidio sea menor que si te jubilaras a la edad normal de jubilación. Esto se debe a que el tiempo de cotización es menor y, por lo tanto, el cálculo de la pensión es menor.

Anuncios


Anuncios

Requisitos para jubilarse a los 55 años y cobrar subsidio:

  • Mínimo de años cotizados: Generalmente se requiere un mínimo de 15 años de cotización a la seguridad social.
  • Desempleo involuntario: Debes haber perdido el empleo de forma involuntaria, ya sea por despido o finalización del contrato de trabajo.

En resumen, si cumples con los requisitos de años cotizados y desempleo involuntario, es posible jubilarte a los 55 años y comenzar a cobrar un subsidio por jubilación anticipada. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el monto del subsidio puede ser menor que si te jubilaras a la edad normal de jubilación.

¿Quieres sugerir alguna publicación o trabajar con nosotros?

Escríbenos