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Contrato indefinido con prueba de 12 meses

Encabezado: ¿Qué es un contrato indefinido con prueba de 12 meses? Anuncios Un contrato indefinido con prueba de 12 meses es un tipo de contrato laboral que se utiliza en muchas empresas para incorporar a …

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Convenio de empresa: cómo saberlo

¿Qué es un convenio de empresa? Un convenio de empresa es un acuerdo que se establece entre los trabajadores y la dirección de una empresa para regular las condiciones laborales y los derechos de los …

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Contrato de trabajo: elementos y requisitos

¿Qué es un contrato de trabajo? Un contrato de trabajo es un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que establece los términos y condiciones de la relación laboral. Este contrato define las obligaciones …

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Derechos laborales según artículo 87

¿Qué establece el artículo 87 sobre los derechos laborales? El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en México establece los derechos laborales de los trabajadores. Estos derechos son fundamentales para garantizar condiciones justas …

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¿Qué es la acumulación de acciones en el trabajo? La acumulación de acciones en el trabajo se refiere al proceso de involucrarse activamente en las tareas y responsabilidades laborales para lograr un mayor éxito y …

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¿Qué establece el artículo 1.3.c sobre los derechos laborales? El artículo 1.3.c de la legislación laboral es una disposición legal importante que establece los derechos fundamentales de los trabajadores. Esta disposición garantiza una serie de …

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